| Dear JobsDB Member, Setelah diadakan di UNILA – Lampung dan UNHAS (Makasar), kali ini JobsDB.com Campus Hiring akan diadakan di Universitas Andalas – Padang, pada tanggal 25-26 Mei 2011 dan di Gedung Biotrop – Bogor, pada tanggal 31 Mei–1 Juni 2011. Bagi job seeker, terutama fresh graduate, inilah kesempatan Anda untuk mendapatkan akses ke berbagai macam lowongan kerja. Anda cukup membawa CV (hard copy) sebanyak-banyaknya dan raihlah pekerjaan impian Anda di event ini! Ada puluhan perusahaan lokal dan multinasional yang ikut serta di JobsDB.com Campus Hiring di UNAND (Padang) yaitu Columbia, Asuransi Astra Buana, Toyota Astra Financial Services, Wilmar Grup, PT Pharos Indonesia, Bussan Auto Finance, Bank Syariah Mandiri, Mega Central Finance, PT Sinarmas Pulp & Paper, Tbk, Bank Danamon, Bank Pundi, Century Healthcare, Summit Oto Finance, London Sumatra, Salim Ivomas Pratama, LPI, Bank BTPN, PT Dutagriya Sarana, Auto 2000, Indomobil Finance, Trikomsel, PT WOM Finance, PT Sumberdaya Dian Mandiri dan masih banyak lainnya. Sedangkan untuk bulan Juni, JobsDB.com Campus Hiring akan hadir di UNSRAT– Manado, pada tanggal 8–9 Juni 2011 dan di UPN – Surabaya, pada tanggal 30 Juni–1 Juli 2011. Persiapkan diri Anda dan jangan lewatkan kesempatan ini. Mengingat banyaknya permintaan dari para job seeker di Jakarta, maka kami akan kembali mengadakan JobsDB.com Career Expo 2011 di The Hall Senayan City, tanggal 15–16 Juni 2011. Di event ini kami menggunakan konsep paperless. Anda cukup membawa CV dan dokumen lainnya dalam flash disk (max. 200 KB). Kami yakin bahwa event ini akan memberikan akses informasi kerja yang lebih luas dan efektif bagi job seeker atau pencari kerja. Untuk perusahaan yang ingin berpartisipasi di JobsDB.com Campus Hiring dan JobsDB.com Career Expo, kami masih membuka kesempatan untuk booking space. Silahkan hubungi Lala di 0856-9130-8436, Ratu di 0813-87764720 dan Riri di 0857-1652-9655, atau email ke CEseries@prestigeorganizer.com. Anda juga bisa menghubungi kantor kami di 021 5367 88 88. |
No comments:
Post a Comment